Стажировка с готовыми инструментами развития педагогов и построения сильной команды
Академический директор: лидер качества и команды
9 апреля
2026 года
Москва
Только практические инструменты Живой разбор кейсов Подходит для любой школы
Только практические инструменты
Живой разбор кейсов
Подходит для любой школы
СМАРТ СКУЛ - эксперт в области школьного образования
22
ШКОЛЫ
8
САДОВ
УЧЕНИКОВ
1500+
300+
ПЕДАГОГОВ
10
лет опыта
на стажировке вы получите Опыт, который работает!
Повышение мотивации и вовлечённости педагогов
Откройте новые возможности для развития школы!
Инструменты для улучшения академических результатов
Укрепление команды педагогов
Снижение выгорания и стрессовой нагрузки
СТАЖИРОВКА ДЛЯ вас, ЕСЛИ ВЫ:
Хотите повысить компетенции в отборе, формировании и укреплении команды
Стажировка “Академический директор: лидер качества и команды” — это не лекция, а лаборатория управленческих решений. За один день участник проходит путь от контроля к развитию, от теории к практике, от управления процессами — к вдохновению людей. Это формат, после которого возвращаются не просто с конспектом, а с готовым планом изменений.
Ищите управленческие инструменты для оценки качества урока и развития педагогов
Стремитесь выйти на новый уровень профессионального развития
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ
Во время стажировки предусмотрено 2 кофе-брейка и обед
10:00 – 10:30
Роль академического директора как лидера изменений - как уйти от контроля к развитию
  • Командообразование
  • Лидерство через поддержку, а не через контроль.
  • Качество образования как система ежедневных управленческих решений.
  • Культура доверия: как влиять без давления.
  • Академический директор как медиатор между стратегией сети и живыми процессами в школе.
10:30–11:30
Навыковая логика урока и феномено-проектный подход - как видеть не тему, а формируемые компетенции.
  • Что значит “урок через навык”: от темы к действию.
  • Как связать феномен, проект и навык в одном учебном цикле.
  • Роль академического директора в наблюдении урока “через навык”.
  • Как оценивать не только знание, но и развитие компетенции.
11:45–13:15
Работа с педагогами: поддержка, обратная связь, развитие - как перейти от проверки к коучингу
  • Как анализировать урок без формализма.
  • Обратная связь: структура и язык конструктивного диалога.
  • Диагностика профессиональных затруднений педагога.
  • Индивидуальная траектория педагога: от супервизии к развитию.
14:00–15:30
Команда школы — как стать архитектором сильной команды
  • Академический директор в подборе — не HR, а эксперт по потенциалу.
  • Как определить “своего” учителя: профессиональные и ценностные маркеры.
  • Интервью по ценностям: какие вопросы выявляют вовлечённость и гибкость.
  • Ошибки отбора и признаки эмоционального выгорания.
  • От найма к удержанию: первые 90 дней как точка влияния на результат.
15:45–17:00
Личная эффективность и лидерство - как управлять собой и энергией команды
  • Профиль компетенций академического директора.
  • Как удерживать баланс между требовательностью и эмпатией.
  • Саморегуляция и эмоциональная устойчивость руководителя.
  • Приоритеты и личная эффективность: как управлять временем, а не выгорать.
17:00-17:30
Школа будущего - от стажировки к конкретным управленческим шагам
Завершение дня в формате профессиональной рефлексии и обмена инсайтами.
СТОИМОСТЬ СТАЖИРОВКИ
скидка до 1 января 10%
22 500 руб. вместо 25 000 руб.
Как оплатить с юридического лица
Заполните форму и мы свяжемся с вами

Если есть вопросы:
course@smartschool.group
+7 (925) 237-81-81
СМАРТ СКУЛ НОВАЯ МОСКВА
Москва, пос. Радиоцентр, д. 7
Здание Смарт Скул с зелёным двором и прогулочной зоной для детей
9 апреля 2026 года
с 10:00 до 18:00