Стажировка в Смарт Скул Новая Москва

Онлайн курс от экспертов Корпоративного Университета Смарт Скул

8 800-222-3381
course@smartschool.group

Заказать звонок

3-4 марта Смарт Скул Новая Москва, стажировка от Марии Вальгановой

Стажировка для руководителей образовательных организаций в Смарт Скул Новая Москва от руководителя сети Марии Вальгановой

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

3 - 4 марта 2025 г
Москва, пос. Радиоцентр, д. 7

ЗАПИСАТЬСЯ НА СТАЖИРОВКУ

Мы поделимся 8-летним успешным опытом управления сетью частных школ и садов

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ СТАЖИРОВКИ

22

9

Мария ВАЛЬГАНОВА

РУКОВОДИТЕЛЬ СЕТИ СМАРТ СКУЛ
ДИРЕКТОР ФЛАГМАНСКОГО ФИЛИАЛА

ШКОЛЫ

САДОВ

УЧЕНИКОВ

1200+

400+

ПЕДАГОГОВ

В ИТОГЕ СТАЖИРОВКИ ВЫ НАУЧИТЕСЬ

Управлять образовательными процессами в вашей организации
Эффективно выстраивать работу с педагогическим составом
Формировать качественную коммуникацию с родителями

ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

3 марта, с 10:00 до 16:00. В программе предусмотрен обед и два кофе-брейка

1

Знакомство со школой Смарт Скул

Экскурсия в флагмане Смарт Скул и краткий рассказ о пути развития и особенностях школы

2

Чем можно и нужно управлять в частной школе

Зоны ответственности руководителя, какие задачи стоят на разных этапах становления школы, как расставлять приоритеты

3

Подбор, адаптация и обучение команды

На что обращать внимание при собеседовании, как проходит испытательный период, обучение сотрудника. Как сделать из коллектива команду. Как растить лидеров внутри команды

4 марта, с 10:00 до 16:00. В программе предусмотрен обед и два кофе-брейка

1

Организационная структура школы

Оптимальный состав штата, функциональные обязанности сотрудников, вариативность

2

Системы оценивания

Формирующее и критериальное оценивание для повышения мотивации учеников

3

Взаимодействие с родителями

Ситуации взаимодействия, кто из сотрудников в какой ситуации взаимодействует, решение конфликтных ситуаций

Мы ждем на стажировку руководителей образовательных проектов, которым:

Важно быстро повысить эффективность управленческих процессов;
Необходимо наладить процессы внутри коллектива и сформировать свою команду мечты;
Важно выстроить доброжелательные отношения с родителями, основанные на общих ценностях;
Требуется повысить внутреннюю мотивацию учащихся;
Необходимо принять решение об открытии своей образовательной организации и сразу получить рабочие инструменты, которые можно применить на практике.